Mitarbeiterkultur
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Jeder unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen repräsentiert das Unternehmen Klingele und leistet einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Bei uns gilt deshalb eine eigene und im betrieblichen Alltag gelebte Mitarbeiterkultur.
Wir schätzen unsere Mitarbeiter und begegnen einander mit Respekt. Personalentwicklung ist für uns ein wesentlicher Bestandteil der Mitarbeiterförderung.
Unser teamorientierter transparenter Führungsstil ist die Basis für einen vertrauensvollen Umgang miteinander und eine offene konstruktive Zusammenarbeit. Dies praktizieren wir beispielsweise in bereichsübergreifenden Teambesprechungen oder regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen.
Was anfangs nur ein Ferienjob werden sollte, hat sich zu meinem absoluten Traumberuf entwickelt. Von meiner ersten Ausbildung zum Verpackungsmittelmechaniker, bis hin zu meinem derzeitigen Job, wurden mir während meiner Zeit bei Klingele immer wieder Möglichkeiten geboten, mich beruflich weiter zu entwickeln.
Robert Brzuzy, Koordinator Aus- und Weiterbildung
Ich freue mich ein Teil der Klingele-Group zu sein, in der Beruf und Familie durch ein flexibles Zeitmanagement wunderbar zu vereinbaren sind und ich schätze meine Arbeit im jungen Team mit den vielfältigen Tätigkeiten im Labor.
Kathrin Müller, Labor
